Ejercer la profesión con responsabilidad social en un marco ético, mediante un enfoque integral y flexible adaptando modelos administrativos que mejoran el desempeño y la dirección de grandes sociedades de capital, micro, pequeñas y medianas empresas y organizaciones sociales. Integran habilidades, conocimientos y actitudes para la toma de decisiones, dirigen grupos multidisciplinarios para el logro de los objetivos de las organizaciones, desarrollan el sentido empresarial identificando oportunidades de negocios y promueven el desarrollo de las personas.

Componentes de la formación profesional y competencias

Área básica o transversal

Conocimientos:

• Fundamentos del área socio-económico-administrativo
• Fundamentos en el marco legal: Mercantil, Laboral y Fiscal
• Matemáticas aplicadas en el área socio-económico-financiero

Habilidades:

• De interactuar de manera efectiva y fluida con personas
• En el desarrollo creativo e innovador de emplear alternativas para solucionar problemas
• Desarrollo de su visión respecto al conocimiento de contextos de influencia en el área socio-económico-administrativo
• Claro en la presentación de ideas y pensamientos

Actitudes y valores:

• Con impulso en la cimentación de la construcción individual de una madurez de carácter
• Cualidades para la integración armónica en grupos de trabajo
• Responsabilidad social, ética y medio ambiente
• Emprendedor y diligente en el logro de objetivos

Competencias:

• Razonamiento Científico-Tecnológico: Ser capaz de abstraer, analizar y sintetizar información y datos relevantes a partir de lecturas, artículos, resumes, reportes, así como poder usar las tecnologías de información y discernir entre un conjunto de datos información que comunique en la presentación y solución de problemas propios de la disciplina.
  
• Comunicación en español e inglés: Poder comunicarse oral y mediante la escritura en su lengua, así como en un segundo idioma para el dominio de términos de una eficiente interacción en su disciplina.
• Competencias intercultural e internacional: Se integrará armónicamente en grupos de trabajo de su propia cultura y otras.
• Cognitiva y emprendedora: Poder flexibilizar su actuar al visualizar alternativas de solución en contextos diversos, con el fin de generar nuevas oportunidades personales, profesionales y laborales.
• Sustentabilidad y responsabilidad social: Saber explicar y promover el desarrollo sustentable como una alternativa de solución aplicada al crecimiento de las personas, eficientización de recursos y el cuidado del medio ambiente.
• Competencia ético-valoral: Poder promover la construcción de valores desde la perspectiva de crear una madurez de carácter y dar valor a normas y principios para la creación de sociedades sólidas.
• De sensibilidad y apreciación estética: Reconocerá su identidad como universitario, sensibilizándose e integrándose en la organización y ejecución de actividades de carácter social y de apoyo a la comunidad fomentando la creatividad y buenas prácticas, apreciadas en los ciudadanos del mundo.
• De cuidado de la salud y la integridad física: Sera capaz de salvaguardar su identidad física y emocional a partir de integrarse y participar en actividades programadas y extracurriculares, en donde desarrolle su confianza y motivación personal.